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Gestion de plans de formation

Menu Mes salarié(es)

Les emplois et postes de travails peuvent-êtres amener à évoluer en fonction des objectifs de votre entreprise, par conséquent vous aurez probablement besoin d’améliorer la qualité de travail de vos salariés au sein des postes de travail qu’ils occupent afin qu’ils s’adaptent à ces objectifs et donc de leurs assurer des cycles de formations. DjaSoft CPaie vous fourni un module de gestion de plans de formation qui vous permet de gérer et de planifier la formations de vos salarié(es).

Pour définir et planifier un plan de formation, activez la commande Plans de formation du menu Mes salarié(es).
Cliquez sur le bouton Nouveau, puis entamer la saisie des informations suivantes :
-La structure émettrice est l’unité ayant émis les besoins en formations
-N° contrat/convention est le numéro de contrat ou de convention conclu avec l’organisme formateur
- Date est la date du contrat/convention
-Début de la formation est la date de démarrage de la formation
-Fin de la formation est la date de fin de la formation
-Nb salariés est l’effectif des salariés en formation Cette zone est mise à jour automatiquement en activant le bouton Mettre à jour effectif et cout global

-Organisme de formation est le nom de l’organisme de formation avec qui le contrat de formation a été conclu
Type : Externe si la formation se déroule en dehors de l’entreprise Interne si la formation se déroule au sein de la formation
Cout de la formation : cout de la formation représente les frais de formation, frais d’hébergement, de transport, etc… Cette zone est mise à jour automatiquement en activant le bouton Mettre à jour effectif et cout global.

Sanctionnée par : Diplôme, attestation de fin de stage, etc… au terme de la formation, 
Onglet Objet/Thème : Intitulé de la formation qui devrait figurer sur la contrat/convention
Onglet Objectifs : Court résumé sur les objectifs en rapport avec la formation
Cliquez sur OK pour valider

Vous venez de définir un plan de formation qui va vous servir à planifier la formation de vos salariés.

 

plans de formation

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