Le module Candidat consiste à gérer les candidatures à l’emploi au sein de l’entreprise.
Le module peut fonctionner indépendamment du module RH puisque son rôle est de n’enregistré que les informations du candidats et son CV.
Mais, Il sera utilisé à son maximum lorsqu'il est lié au module RH puisque ce dernier, pourra importer des candidats retenus et suceptible d'être embauchés au sein de l'entreprise.
Les fonctions du module
-collecte des informations sur le candidat (etat-civil, cursus,etc…)
-gestion et evaluation des candidats
-gestion des recrutements (import de candidats dans employés)
-associations des offres aux candidats
-stockage de CV et autres types de documents numérisés
-fonction de recherche des candidatures
Les editions du module
-fiche d'evaluation du candidat par evaluateur ou globale
-liste des candidats